在康明斯，自公司成立以来，建立繁荣社区的工程解决方案一直是我们的一部分。我们继续解决这个问题的遗产康明斯为妇女提供了权力，这是我们有史以来最雄心勃勃的社区倡议。康明斯为妇女提供权力，使我们的领导人和全世界的员工团结在一起，以寻找在我们社区中切换不平等的解决方案，从而加强了康明斯对各地妇女晋升的承诺。康明斯的妇女代表了数百万美元的投资，旨在在全球范围内改变妇女和女童的生活大规模改变。
康明斯为妇女提供力量应对全球妇女和女童面临的一系列挑战。例如：
- 性别薪酬差距在全球占23％，如果没有决定性的行动，将需要68年的时间才能达到同等的工资。
- 妇女和女孩通常会遇到经济机会，声音和决策能力的不平等。研究表明，如果妇女与男性相同的经济参与，她们可能会在2025年向全球GDP增加28万亿美元（或26％）。
- 产妇就业的作用很重要。在对24个国家的一项研究中，工作母亲的女儿更有可能受雇，收入更高并担任监督职务。在家里，受雇母亲抚养的儿子花了更多的时间照顾家庭成员，而受雇母亲抚养的女儿花了更少的时间来家庭劳动。
该计划通过与具有现有的基于结果的计划的全球非营利组织网络合作，寻求扩展的解决方案，这些组织集中在为女孩和妇女发展而存在重大障碍的领域。康明斯的投资支持一系列有效计划，包括基层教学和指导，通过企业家精神，领导培训和对非营利领导者的战略指导。
在四年中，该计划使18个国家的260,000名妇女和女童获得了平等的权利和机会。它资助了99项倡导赠款，导致了14项性别平等法律和政策变化，从而对我们全球社区的1,740万妇女和女童的生活产生了积极影响。
现在，我们正在帮助发展一个面临不平等 - 妇女和女孩的全球社区。在世界范围内，女孩不太可能读到高中，更有可能成为孩子的结婚，并且不太可能拥有职业前景或成年人获得公平的报酬。但是，当妇女和女孩有平等的教育机会，技能发展，薪水，托儿和医疗保健时，女孩，妇女，家庭和经济体繁荣。
想象一下，如果所有妇女都发挥了全部潜力并有无限的进步机会，我们可以实现什么。想象一下全球领导力，发明，技巧和创造力的加速，全部由女性提供支持。在一个进步加速，发明放大和解决方案变得更容易找到的世界中。正如康明斯首席执行官汤姆·莱恩巴格（Tom Linebarger）所说：“制造引擎很难。使世界更加适合女性和女孩更大。”康明斯准备应对这一挑战。
康明斯为妇女提供非营利合作伙伴：
女子公司 |
通过课后编程为北美的女孩提供支持。 |
罗莎基金 |
通过网络和能力建设来支持为英国妇女和女童提供服务的基层组织。 |
中国妇女发展基金会 |
通过当地的企业家手工艺促进中国妇女的发展。 |
护理（拉丁美洲） |
加强了拉丁美洲的家庭工人运动。 |
升起 |
在拉丁美洲，非洲，南亚和美国为女孩和妇女提供教育，公平和机会。 |
凸轮（加纳） |
支持加纳农村地区的女孩的过渡计划，从中学到劳动力。 |
护理澳大利亚（柬埔寨） |
通过澳大利亚和柬埔寨的教师培训，奖学金和学校资料来支持女孩的教育。 |
护理澳大利亚（巴布亚新几内亚） |
改善巴布亚新几内亚偏远，弱势社区的优质基础教育的机会。 |
| 普罗蒙多 | 通过与欧洲的男性和男孩互动来防止对妇女的暴力行为。 |
| 纳斯卡 | NASCA与年轻的原住民和托雷斯海峡岛民人民合作，积极与家人和社区互动。 |