2022年6月10日,康明斯公司欢迎16实习生从霍华德大学,普渡大学和北卡罗莱纳t州立大学,参与者的一个全面的计划来开发有前途的多样化人才。这种伙伴关系与国家黑人工程师学会(NSBE)提供五年整体奖学金,实习和指导项目称为Cummins-NSBE综合管道项目(IPP)。

Cummins-NSBE IPP是由康明斯的五年授予。等项目重点是学生支持奖学金,资助,学术和专业发展的支持。除了学生的支持,这些机构和NSBE章节接收能力建设经费支持项目的发展进行制度和学生领袖,包括NSBE章领导人提高学生保留和成功。

IPP参与者选择在大二和活跃在这个项目在初级和高级年。每个Cummins-NSBE学者被分配一个康明斯导师将支持他们通过他们的任期在项目和课程的实习作业。

当前IPP实习生,以及以前和最近的毕业生,工作在不同地点如哥伦布,印第安纳州的詹姆斯敦发动机工厂(中)在詹姆斯敦,纽约和伊顿康明斯合资企业(合资企业)在盖尔斯堡,密歇根。csgo竞猜平台

举行的欢迎活动是IPP团队和整合全职康明斯员工,包括莫里斯·丹泽尔,主任康明斯排放解决方案和行政NSBE赞助商。由于流感大流行,这是自2019年以来的首次面对面的事件,所以康明斯事件装满了食物,网络和游戏。

项目成立于2018年,是康明斯的承诺加强工程管道不同的人才,他们成功地开始自己的职业生涯做准备。

此外,这种伙伴关系旨在支持两康明斯全球多元化股权和包容(DE&I)战略和NSBE 10 k倡议通过参与IPP合作院校:霍华德,普渡和数控t。IPP最近被公认为一个2021 - 22康明斯技术业务影响奖的获奖者优秀的和有效的工作的团队成员。

7月14日,康明斯公司(NYSE: CMI)宣布2022年,8月1日生效,Tom Linebarger将结束自己的任期首席执行官(CEO)和詹妮弗·拉姆齐,总裁兼首席运营官(COO),假设总裁兼首席执行官的角色。

拉姆齐将第七CEO和首位女性领导公司自1919年成立以来。Linebarger将继续担任董事会主席和执行主席的角色,工作直接与拉姆齐特定议题上,位置持续成功的公司,包括完成即将收购美驰的做法。

了解更多关于珍妮弗!

1。你关注作为一个领导者?

目的,人们和影响。

2。你有最喜欢的在康明斯的经历?

很难选择一个经验。我喜欢做一名工程师,解决问题。我最喜欢的事情之一是推动我们的产品。事实上,我开道奇公羊和自己的康明斯发电机。kpl竞猜推荐

3所示。是一个最重要的实现在你的职业生涯?

多年来,我谈到我的目标的女超人,推动自己去找出如何做到在事业和生活。我意识到对我来说是有害的,也不是我想要的角色建模,对另一些人来说,包括我的女儿。通过领导作为一个真正的人,公开谈论什么对我很重要,我面临挑战,我能更好地找出如何平衡要求的职业生涯和我的个人生活中的人和事我最值。

4所示。你有什么建议对员工?

投资自己,寻求继续成长的机会,学习和产生影响。

5。当你解决难题,你采用什么方法?

以我的经验作为一个工程师,我喜欢努力解决问题对人类和地球。在我的经验中,有两个关键成功解决一个棘手的问题:

1)组建一个团队与多样的经验和观点,并确保您创建空间听和利用这些不同的观点;

2)设定具有挑战性的目标,团队思考更重要的是可能的和开发创新的解决方案。

6。你最喜欢的音乐是什么?

我的音乐品味随时间发展的。我喜欢70年代和80年代摇滚长大的。我开始听国家听完的时候一个朋友教我开了开他的手动变速箱卡车的高中。最近几年,我喜欢当代基督教。

7所示。你有任何兄弟姐妹吗?

我是一个独生女,主要由一个非常坚强,勤劳的妈妈对我的生活有着重要影响。我的父母离婚在我年轻的时候,结婚。的婚姻,我有两个兄弟和三个姐妹。

8。你做什么乐趣?

我喜欢公路自行车赛来明确我的头和移动我的身体。我也喜欢美食。我都保持平衡。

9。什么令你兴奋康明斯的未来呢?

我们有着巨大的影响。产品的创造者,权力的一些世界上最苛刻的和经济上重要的行业,我们发挥重要作用在更广泛的经济过渡到一个干净的。我们将推动大规模采用使用在正确的时间正确的技术和关注的人当我们浏览这个过渡。这不仅是对我们的业务,但它也是我们的星球和未来几代人的关键。

10。你最喜欢什么方式度过一天假吗?

我喜欢花时间与家人和朋友,尤其是在水面上。

最近,康明斯公司授予转折点资助扩大家庭暴力服务机构的服务和努力预防和消除国内和约会暴力,特别是通过增加住房的能力。csgo菠菜网roll

“我们当前的空间不再满足该机构的长期目标和目标;协调员工和编程,包括综合服务和全面的宣传,“惠特尼·劳埃德说,President-Turning点家庭暴力服务。csgo菠菜网roll“此外,更需要在客户保密,需要解决安全性和杀伤力。”

目前,非居民服务提供从奥托转折点的行政办公室联合中心,csgo菠菜网roll从一个办公室位于巴塞洛缪县法院。这些网站的房子5名专业人员提供病例管理服务。csgo菠菜网roll

在过去的几年中,印第安纳州哥伦布,基于机构一直在探索各种工具选项,允许最佳实践和具有成本效益的使用人员和项目的交付。

“针对妇女的家庭暴力,特别是,是一个全球性的灾难,”玛丽说钱德勒,康明斯社区关系和企业责任的副总裁。“通过康明斯权力女性,我们的全球性别平等计划,康明斯致力于组织的转折点,其任务是防止和消除国内和约会暴力。我们希望这格兰特将一个更进步的发现有效的社区解决方案针对妇女的暴力行为。”

2021年,转折点服务提供支持的892个家庭通csgo菠菜网roll过非住宅项目,1277个家庭通过1 - 800热线和安置106名成年人和83相关的儿童共4951夜应急避难所的中心机构服务区域。

该机构将使用资金购买设备翻新最近扩大服务社区的需求在未来20年,增加住房的能力15床,增加了67%,在社区,加强伙伴关系。csgo菠菜网roll

印第安纳州哥伦布,基于机构专注于编程开发和提出有效的预防策略促进良好的人际关系,从而消除第一的暴力行为的发生亲密关系。

是4月开始建设和改造,并将完整的阶段。初始阶段的目标是在8月,完成改造的应急避难所将在今年年底完成。

在完成这个项目,转折点的设施和服务真正将前沿和综合,并准备志愿者参与开始增加。csgo菠菜网roll

国际妇女在工程日(INWED)是每年6月23日纪念全世界女性工程师的非凡成就。2022年的主题庆祝发明者和创新者。INWED荣誉,我们采访了Magdolin米哈伊尔,康明斯业务经理为新业务——氢技术力量,听到她作为一个女人在工程,通常男性主导的环境。

毕业后以优异的成绩从在埃及亚历山大大学工学院,Magdolin固定她的心灵在电气工程。她受到的挑战,这促使她进入一个行业很少有女性进入的选择。

Magdolin了机会在技术和应用工程,承担更多的责任,搬到一个业务发展的作用,她现在看起来后销售康明斯技术解决方案的新势力段三个国家——阿拉伯联合酋长国、沙特阿拉伯和科威特。

相信你加入康明斯和可以分享您的职业道路?

康明斯已经证明承诺多样性、平等、包容(DE&I)几十年来。他们最近出现在《福布斯》“2022最佳雇主多样性”列表。背后的这些认识和多年的工作推进平等在工作场所无疑帮助康明斯吸引杰出人才,这是我加入康明斯的部分原因。当然,我也着迷于创新的步伐发生在康明斯和想成为这个新增长故事的一部分。

关于我的职业生涯中,我已经在发电和12年的行业经验与康明斯已经过去七年了。当前的任务,我一直在过去两年工作领导的业务开发活动康明斯对中东地区的新势力段。

典型的一天如何寻找你作为新能源解决方案业务经理吗?

我负责发现新的增长机会的氢单元与关键用户密切合作,利益相关者,政府和行业组织在该地区。我的冠军我们向客户提供的技术解决方案,最终用户和合作伙伴。时不时我参与研究工作的新权力部门有关的新项目。紧随其后的是大量的内部协作,内部设定目标和任务分配给团队基于收到的客户的需求。

你的工作最精彩的部分是什么?

我喜欢与一般社区和向他们展示零排放燃料电池技术的实际应用。我很自豪成为解决方案的一部分,在帮助我们的世界对我们的下一代保持可持续发展。支持我们开发的技术来克服环境挑战也让我更接近我的个人目标是“走向绿色”。

在电气工程背景,我利用我的知识和经验在致力于燃料电池功率模块。我一直很热爱这个领域,并没有什么可以打败你一直喜欢的东西。

你面临什么挑战作为一个女人在一个工程角色康明斯内部还是外部?

在中东,女性在面向客户的角色,特别是在技术和业务发展,多于男性。我记得在客户站点上提供一个技术会议,我需要获得特别许可,只因为我是一个女人。当然,我尊重文化差异和地区,因此符合要求;但是我的听众有性别偏见和这是我的工作证明我的技能不是由我的性别。会话结束时,我把问题和把知识放在桌上,出来在改变观念,获得我的听众的信任,创造一个值得骄傲的时刻。

你认为年轻的女孩在学校/学院想从事工程吗?

所有有抱负的年轻女孩,我只是想说不要限制自己,因为你没有看到足够的女性榜样在你选择的领域。很难,如果你没有看到有人来查找,但不管跟谁激励你。大多数女人都经历了同样的挑战。做自己的榜样,因为这个世界需要更多的女性在技术,是一个人其他的年轻女孩会查阅。关注自我成长,养活自己和正确的信息,从不停止学习。

加入康明斯在庆祝妇女在茎像Magdolin改善世界,一步一个脚印。